Alma Judith De la Rosa Hernández
Edith Yulissa Casillas Zamora
Elizabeth García Becerra
Leslie Araceli Delgado Ramírez
Diego Iván Gaspar Castañeda
Betsabe Escudero Alvarado
Antonio García Sosa
Verónica Guadalupe García Díaz
jueves, 11 de febrero de 2016
Glosario Administrativo # 1
Administración: El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”).
Acción: Expresa que alguna persona, algún animal, o alguna cosa están haciendo algo, es decir está actuando, está cambiando su estado de reposo para realizar algún acto o movimiento, ya sea voluntario o involuntario.
Adiestrar: Enseñar a alguien a ser diestro en algo, especialmente en una habilidad manual, un ejercicio físico, etc.
Ayudantía: Persona o grupo de personas que ayudan a sugerir en un trabajo de la empresa.
Autoridad: refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograr ser obedecido por el otro, que ostentará un individuo por sobre el resto.
Comunicación: Hacer saber alguna cosa a alguien, informar.
Créditos fiscales: Son los ingresos que
tiene derecho a percibir el Estado o sus organismos descentralizados. Dichos
créditos provienen de contribuciones, aprovechamientos o de sus accesorios,
incluyendo los que deriven de responsabilidades que el Estado tenga derecho a
exigir de sus servidores públicos o de los particulares, así como aquéllos a
los que las leyes les den ese carácter y el Estado tenga derecho a percibir por
cuenta ajena.
Consumidor: es una persona u
organización que demanda bienes o servicios proporcionados por el productor o
el proveedor de bienes o servicios.
Contrato Colectivo de
Trabajo:
Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o
varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer
las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una empresa o
establecimiento. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato
tendrá la obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato
colectivo.
Comercio multilateral: Intercambio mercantil entre muchos países, como medio para
obtener el máximo beneficio del comercio internacional y de la especialización.
Comunicación: Hacer saber alguna cosa a alguien, informar.
Comité: Grupo de personas encargadas de un asunto, especialmente si lo hacen en representación de una colectividad.
Compras: Acción de obtener o adquirir, a cambio de un precio determinado, un producto o un servicio.
Contabilidad: Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad.
Control: Es el dominio, mando y preponderancia, o regulación sobre un sistema.
Coordinar: Es establecer la armonía entre todos los actos de una empresa de manera de facilitar su funcionamiento y procurar el buen éxito, dar al organismo material y social de cada función las proporciones convenientes para que ésta pueda cumplir su misión en forma segura y económica.
Dirección: Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).
Estándares: Que sirve como tipo, modelo, norma, patrón o referencia por ser corriente, de serie.
Estrategia: Serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado.
Fiscal: Todo aquello propio o asociado al fisco, a la hacienda pública, se lo denominará de manera genérica como fiscal.
Función: Actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones, etc., con un fin determinado.
Investigación: Es un proceso sistemático, organizado y objetivo que mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento, para solucionar problemas científicos, filosóficos, técnicos o empíricos necesarios para ampliar los diversos campos de la ciencia y la tecnología.
IVA: La sigla IVA hace referencia a un tributo o impuesto que deben pagar los consumidores al Estado por el uso de un determinado servicio o la adquisición de un bien.
Jerarquía: Es un orden de elementos de acuerdo a su valor. Se trata de la gradación de personas, animales u objetos según criterios de clase, tipología, categoría u otro tópico que permita desarrollar un sistema de clasificación.
LAE: Abreviación de las iniciales de la licenciatura en administración de empresas.
Liderazgo: Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.
Manual: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
Mantenimiento: Conservación de una cosa en buen estado o en una situación determinada para evitar su degradación.
Motivación: Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
Organización: Es una estructura administrativa creada para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
Organigrama: Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas.
Objetivo: Es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad.
Compras: Acción de obtener o adquirir, a cambio de un precio determinado, un producto o un servicio.
Contabilidad: Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad.
Control: Es el dominio, mando y preponderancia, o regulación sobre un sistema.
Coordinar: Es establecer la armonía entre todos los actos de una empresa de manera de facilitar su funcionamiento y procurar el buen éxito, dar al organismo material y social de cada función las proporciones convenientes para que ésta pueda cumplir su misión en forma segura y económica.
Dirección: Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).
Depósito: En el caso de los
depósitos bancarios se constituye por dinero y/o cheques, instrumentos de
ahorro, cupones, efectos comerciales, pagarés, etc., que pueden ser
transformados fácilmente en efectivo. El depósito tiene como finalidad mantener
el saldo positivo de una cuenta bancaria, mantener la disponibilidad de una
línea de crédito u otros servicios bancarios.
Decisión: Firmeza, seguridad o determinación con que se hace una cosa.
Delegar: Dar una persona a otra facultad o poder para que la represente y los ejerza en su nombre.
Derecho mercantil: Es el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos.
Dirección: Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).
Economía: Ciencia social que se dedica al estudio de los procedimientos productivos y de intercambio, y al análisis del consumo de bienes (productos) y servicios.
Delegar: Dar una persona a otra facultad o poder para que la represente y los ejerza en su nombre.
Derecho mercantil: Es el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos.
Dirección: Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).
Egreso: Erogación o salida de
recursos financieros, motivada por el compromiso de liquidación de algún bien o
servicio recibido o por algún otro concepto. Desembolsos o salidas de dinero, aun
cuando no constituyan gastos que afecten las pérdidas o ganancias. En
contabilidad fiscal, los pagos que se hacen con cargo al presupuesto de egresos.
Economía: Ciencia social que se dedica al estudio de los procedimientos productivos y de intercambio, y al análisis del consumo de bienes (productos) y servicios.
Emprendedor: Que emprende con resolución acciones dificultosas.
Empresa: Es una organización productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro.
Eslogan: Frase breve, expresiva y fácil de recordar, que se utiliza en publicidad comercial, propaganda política, etc.
Estándar: Un estándar es una unidad de medida que sirve como modelo ó patrón sobre el cual se efectúa el control. Los estándares son el parámetro sobre el que fijamos los objetivos de la empresa.
Empresa: Es una organización productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro.
Eslogan: Frase breve, expresiva y fácil de recordar, que se utiliza en publicidad comercial, propaganda política, etc.
Estándar: Un estándar es una unidad de medida que sirve como modelo ó patrón sobre el cual se efectúa el control. Los estándares son el parámetro sobre el que fijamos los objetivos de la empresa.
Estándares: Que sirve como tipo, modelo, norma, patrón o referencia por ser corriente, de serie.
Estrategia: Serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado.
Ejecución: La ejecución es el proceso dinámico de convertir en realidad la acción que ha sido planeada, preparada y organizada.
Economía: Ciencia social que se dedica al estudio de los procedimientos productivos y de intercambio, y al análisis del consumo de bienes (productos) y servicios.
Emprendedor: Que emprende con resolución acciones dificultosas.
Finanzas: Es una rama de la economía que se dedica a analizar cómo se obtienen y gestionan los fondos. En otras palabras, las finanzas se encargan de la administración del dinero.
Emprendedor: Que emprende con resolución acciones dificultosas.
Factura: Documento que se expide
para hacer constar una venta, en el que aparece la fecha de la operación, el
nombre del comprador, del vendedor, las condiciones convenidas, la cantidad,
descripción, precio e importe total de lo vendido. Se hace constar también el
número de la factura, el nombre del comisionista o agente vendedor, la forma
del embarque y otros datos adicionales relativos a cada operación.
Finanzas: Es una rama de la economía que se dedica a analizar cómo se obtienen y gestionan los fondos. En otras palabras, las finanzas se encargan de la administración del dinero.
Fiscal: Todo aquello propio o asociado al fisco, a la hacienda pública, se lo denominará de manera genérica como fiscal.
Función: Actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones, etc., con un fin determinado.
Investigación: Es un proceso sistemático, organizado y objetivo que mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento, para solucionar problemas científicos, filosóficos, técnicos o empíricos necesarios para ampliar los diversos campos de la ciencia y la tecnología.
IVA: La sigla IVA hace referencia a un tributo o impuesto que deben pagar los consumidores al Estado por el uso de un determinado servicio o la adquisición de un bien.
Jerarquía: Es un orden de elementos de acuerdo a su valor. Se trata de la gradación de personas, animales u objetos según criterios de clase, tipología, categoría u otro tópico que permita desarrollar un sistema de clasificación.
LAE: Abreviación de las iniciales de la licenciatura en administración de empresas.
Liderazgo: Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.
Manual: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
Mantenimiento: Conservación de una cosa en buen estado o en una situación determinada para evitar su degradación.
Motivación: Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
Mercadotecnia: Conjunto de técnicas y estudios que tienen como objeto mejorar la comercialización de un producto.
Metas: Es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente u en una organización en algún desarrollo asumido.
Misión: Es un motivo o una razón de ser por parte de la empresa.
Optimismo: Tendencia a ver y a juzgar las cosas en su aspecto más positivo o más favorable.
Metas: Es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente u en una organización en algún desarrollo asumido.
Misión: Es un motivo o una razón de ser por parte de la empresa.
Optimismo: Tendencia a ver y a juzgar las cosas en su aspecto más positivo o más favorable.
Organización: Es una estructura administrativa creada para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
Organigrama: Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas.
Objetivo: Es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad.
Plan: Es una intención o un proyecto. Se trata de un modelo sistemático que se elabora antes de realizar una acción, con el objetivo de dirigirla y encauzarla.
Planeación: Es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas.
Políticas: Es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Presupuesto: La cantidad de dinero que se estima que será necesaria para hacer frente a ciertos gastos.
Premisa: Una premisa es una parte de un razonamiento que se define como verdadera o falsa y que servirá para el establecimiento de una conclusión.
Previsión: Suposición o conocimiento anticipado de algo a través de ciertas señales o indicios.
Procedimiento: El término procedimiento es usado para hacer referencia a todo aquel sistema de operaciones que implique contar con un número más o menos ordenado y clarificado de pasos cuyo resultado sea el mismo una y otra vez.
Planeación: Es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas.
Políticas: Es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Presupuesto: La cantidad de dinero que se estima que será necesaria para hacer frente a ciertos gastos.
Premisa: Una premisa es una parte de un razonamiento que se define como verdadera o falsa y que servirá para el establecimiento de una conclusión.
Previsión: Suposición o conocimiento anticipado de algo a través de ciertas señales o indicios.
Procedimiento: El término procedimiento es usado para hacer referencia a todo aquel sistema de operaciones que implique contar con un número más o menos ordenado y clarificado de pasos cuyo resultado sea el mismo una y otra vez.
Producción: Proceso por medio del cual se crean los bienes y servicios económicos. Es la actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente para producir, distribuir y consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de las necesidades humanas.
Psicología: Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y el comportamiento del ser humano, en relación con el medio ambiente físico y social que lo rodea.
Pymes: Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. También existe el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
Psicología: Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y el comportamiento del ser humano, en relación con el medio ambiente físico y social que lo rodea.
Pymes: Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. También existe el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
Reclutar: Es una acción que pretende conseguir que una serie de personas se sumen a una entidad o a una causa.
Recursos Humanos: Es el departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía.
Selección: Es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección.
Sociología: Estudio de las sociedades humanas y de los fenómenos religiosos, económicos, artísticos, etc., que ocurren en ellas.
Staff: Conjunto de personas que, en torno y bajo el mando del director de una empresa o institución, coordina su actividad o le asesora en la dirección.
Subordinado: Persona que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro.
Supervisor: Es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona.
Valores: Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta.
Visión: Es una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro.
Recursos Humanos: Es el departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía.
Selección: Es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección.
Sociología: Estudio de las sociedades humanas y de los fenómenos religiosos, económicos, artísticos, etc., que ocurren en ellas.
Staff: Conjunto de personas que, en torno y bajo el mando del director de una empresa o institución, coordina su actividad o le asesora en la dirección.
Subordinado: Persona que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro.
Supervisor: Es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona.
Valores: Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta.
Visión: Es una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro.
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